PRESTASI DIRI.

Presentasi berjudul: "PRESTASI DIRI."— Transcript presentasi:

1 PRESTASI DIRI

2 created Azzahrah septindra I Fakhirah Aprilia Faradilla febby a Mahesa ariansyah Waskito wibowo

3 Arti penting Prestasi Diri
PRESTASI DIRI adalah suatu kebanggaan tersendiri bagi seseorang yang berupa hasil dari pekerjaan yang telah dilakukan. dan perlu diingat bahwa PRESTASI berdampak kemajuan bagi seseorang yang memiliki dan mendapatkannya. Prestasi diri berarti hasil usaha dari suatu kegiatan yang dilakukan seseorang atau pribadi, prestasi merupakan hasil sebuah usaha yang tidak selamanya identik dengan hasil baik, namun bisa saja sesuatu hasil yang tidak baik, namun pada umumnya prestasi diassosiasikan sebagai hasil baik.

4 Macam-macam prestasi diri
prestasi belajar prestasi kerja prestasi di bidang seni budaya, olahraga, politik dan pemerintahan, hukum dan ekonomi

5 Ciri-ciri orang yang berprestasi
Selalu mempunyai tujuan dan rencana Mengambil resiko yang wajar dan diperhitungkan Bertanggungjawab secara pribadi Selalu menggunakan umpan-balik Mengerjakan sesuatu yang kreatif dan inovatif Merasa dikejar waktu Menyukai situasi yang serba mungkin/beraneka ragam Berinisiatif dan suka menyelidiki lingkungan Berhubungan dengan orang lain, tidak hanya berteman

6 Faktor yang menyebabkan seseorang tidak berprestasi
Kurang memiliki motivasi Tidak memiliki cita-cita dan tujuan hidup yang mantap Kurang memiliki pengetahuan dan keterampilan Tidak berkerja keras dan kreatif Tidak memiliki daya saing, sikap kompetatif dan sinergi Lingkungan hidup kurang kondusif Sarana dan prasarana kurang memadai

7 Faktor yang mempengaruhi prestasi
FAKTOR DARI DALAM : FAKTOR DARI LUAR bakat / potensi kondisi keluarga kepandaian/ kecerdasan atau intelektual kondisi lingkungan sarana dan prasarana minat kesempatan kebiasaan motivasi pengalaman kesehatan emosi

8 motivasi Motivasi adalah daya penggerak seseorang yang menjadi aktif pada saat-saat tertentu dimana seseorang tersebut ingin mencapai tujuan. Motivasi ini sendiri terbagi menjadi 3 bagian yaitu motivasi internal, motivasi eksternal, dan motivasi berprestasi. a. Motivasi Internal : motivasi dari dalam diri sendiri dimana dia ingin mencapai sesuatu yang dia inginkan, biasa disebut dengan “niat” b. Motivasi Eksternal : motivasi yang didapat dari orang lain seperti halnya pujian, taua pemberian hadiah atas kesuksesannya. c. Motivasi berprestrasi : dimana seseorang memiliki keinginan bejuang untuk sukses dan memilih kegiatan yang berorientasi sukses. Motivasi ini tidak jauh berbeda dengan motivasi internal.

9 Ciri-ciri orang yang memiliki motivasi
Berorientasi pada masa depan atau cita-citanya Berorientasi pada keberhasilan Berani mengambil resiko Memiliki rasa tanggung jawab Menerima dan menggunakan kritik sebagai umpan balik, dan kreatif, serta Mampu mengelola waktu

10 prestasi mempunyai arti yang sangat penting
1.    Prestasi dapat menjadi indikator ( penanda ) kuantitas dan kualitas yang dicapai dari suatu kegiatan. 2.    Prestasi dapat menjadi pengalaman berharga dan bahan informasi untuk masa depan, 3.    Prestasi dapat menjadi kebanggaan bagi diri sendiri, keluarga dan masyarakat. 4.   Prestasi dapat digunakan untuk mengetahui tingkat kepandaian dan kemampuan seseorang atau sebuah kelompok.

11 contoh orang yang berprestasi
Indonesia berhasil meraih Juara (Winner) pada ajang Asia Pacific ICT Alliance (APICTA) Awards 2010 di Kuala Lumpur Malaysia. Melalui karya berupa kumpulan program game edukasi sederhana yang dibuat menggunakan Adobe Flash Lite untuk ponsel Nokia E71 dengan judul “My Mom’s Mobile Phone As My Sister’s Tutor” (Ponsel Ibuku Untuk Belajar Adikku) Jonathan Pradana Mailoa, (lahir di Jakarta, 20 September 1989; umur 24 tahun) adalah peraih medali emas sekaligus peraih gelar “The Absolute Winner” dalam Olimpiade Fisika Internasional 2006.

12 terimakasih